在新的經濟環境和形勢下,石化行業的生產、發展呈現出幾個新的特點:石化廠規?;?、煉化一體化、長周期、安全穩定生產成為發展必然;燃料清潔化步伐加快,新一輪裝置改造更新勢在必行;高油價和天然氣工業的發展促進石化原料發生改變。石化行業的新動向為我國泵行業的發展提供了機遇,也對泵產品提出了新的要求。
泵產品在石化工業的應用種類較多、范圍較廣。據統計,各石化企業建設投資的5%用于購買泵及相關設備。
超高壓手動泵設備行業不論是與國外同行整個行業相比還是與在本行業內相比,都暴露出了超高壓手動泵存在的問題與差距。
當前我國超高壓手動泵行業還存在四大問題:
一是:我國超高壓手動泵設備行業研發能力差,資金的投入比較少甚至沒有資金投入。即使是所謂的新產品研發,也只是走邊接單,邊設計,邊消費的形式,在某種水平上形成了設備性能的不牢靠和工藝的不成熟,給客戶的運用帶來了隱患。
二是:我國超高壓手動泵設備行業技術改造滯后,老廠房、老設備、老工藝仍占主流,雖然近幾年幾個企業搬遷而有了改觀,但整體的制造程度、工藝程度、檢測程度仍較落后,與國外同行企業無法相比。舊體制下來的技術改造問題,恐難在短期內予以消弭。設備的陳舊、招致工藝的落后和產品程度的低下。
三是:我國超高壓手動泵設備行業中管理,缺一不可。而在我們的企業里三種人才普遍短缺,那么就軟化了企業生存機制和形式不順應現代企業的需求。
四是:人才問題是我國超高壓手動泵設備行業乃至整個機械工業普遍存在的共性問題。高素質開辟型的技術人員,一無所長的能工巧匠,管理*的白領階級,都顯得匾乏和捉襟見肘。技術人員、技術工人、管理人員是支撐企業生存的三根基石的根底。
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